Organy spółki i ich kompetencje

Tarnobrzeska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. w Tarnobrzegu

Organami Spółki są:

  1. Walne Zgromadzenie.
  2. Rada nadzorcza.
  3. Zarząd.

W skład Rady Nadzorczej wchodzą:

  1. Marian Józef Cąpała – przewodniczący
  2. Patrycja Paula Pacholarz – wiceprzewodniczący
  3. Krzysztof Strycharz – członek

W skład Zarządu wchodzą:

  1. Krzysztof Zbyrad – Prezes Zarządu
  2. Marzena Hynowska – Prokurent

Do kompetencji Walnego Zgromadzenia, oprócz spraw określonych w kodeksie spółek handlowych, należy:

  • powołanie i odwoływanie Członków Rady Nadzorczej,
  • zmiana statutu Spółki,
  • podwyższenie kapitału zakładowego Spółki,
  • emisja nowych akcji,
  • tworzenie, wykorzystanie, likwidacja funduszy specjalnych,
  • ustalenie wynagrodzeń Zarządu oraz Członków Rady Nadzorczej w postaci udziału w zyskach Spółki,
  • ustalenie wynagrodzeń Członków Rady Nadzorczej i Prezesa Zarządu,
  • dalsze istnienie Spółki w razie strat bilansowych,
  • przeniesienie siedziby Spółki bądź zakładu głównego Spółki za granicę,
  • zbycie nieruchomości,
  • połączenie Spółki z inną,
  • przekształcenie Spółki w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością,
  • umorzenie akcji i warunki tego umorzenia,
  • uchwalenie regulaminu Rady Nadzorczej,
  • powołanie likwidatorów Spółki.

Do kompetencji Rady nadzorczej należy:

  1. Do zadań Rady Nadzorczej należy stały nadzór nad działalnością Spółki w zakresie określonym przepisami kodeksu spółek handlowych, a także wybór biegłego rewidenta przeprowadzającego badanie sprawozdania finansowego Spółki.
  1. Uchwały Rady Nadzorczej wymagają ponadto:
  • zezwolenia na nabycie, obciążenie lub wydzierżawienie nieruchomości,
  • zawarcie umowy licencyjnej w zakresie nie wymagającym zezwolenia,
  • przystąpienie do lub utworzenie spółki handlowej,
  • powołanie Członków Zarządu,
  • zatwierdzenie regulaminu organizacyjnego Spółki i regulaminu Zarządu,
  • ustalenie wynagrodzenia dla Członków Zarządu poza Prezesem Zarządu.
  • zatwierdzenie Regulaminu Pracy Zarządu,
  • zatwierdzanie Regulaminu Organizacyjnego Spółki,
  • wybór biegłego rewidenta do przeprowadzenia badania sprawozdania finansowego,
  • zatwierdzanie rocznych planów rzeczowo-finansowych oraz strategicznych planów wieloletnich Spółki, przedłożonych przez Zarząd,
  • wnioskowanie do Walnego Zgromadzenia w sprawie przyznania nagrody rocznej dla Prezesa Zarządu – Dyrektora Generalnego oraz Członków Zarządu.

Do kompetencji Zarządu należą:

  1. Zarząd Spółki kieruje działalnością Spółki, zarządza całym majątkiem i reprezentuje Spółkę wobec sądów, władz i osób trzecich z ograniczeniami wynikającymi z kodeksu spółek handlowych.

Do kompetencji Zarządu należą wszystkie sprawy nie zastrzeżone dla Walnego Zgromadzenia lub Rady Nadzorczej.